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UNC启动DEI和恒生指数库存,为战略规划和整体准备提供信息

学生们坐在皇冠app官方版下载校园的长椅上

2022年2月16日

作为继续努力成为西班牙裔服务机构(恒生指数)的一部分 北科罗拉多大学(大学 of north Colorado)的恒生指数工作组正在发起一项名为“多元化、公平”的项目 以及包含指数(DEI)和恒生指数(恒生指数)库存调查. 

这份包含17个问题的调查将于2月6日通过电子邮件发送给所有员工. 21, 一个重要的工具是否与持续的战略规划工作相一致 划船,不要漂流以及该大学的恒生指数计划.  

该清单的目的是评估联合国军司令部目前和正在进行的环境影响评估工作 制定策略并评估校园内的恒生指数准备情况. 收集到的信息将 利用DEI创建集中在线数据库的努力,在校园范围内发展 培训和发展机会,并确定对创造至关重要的领域 一个拉美裔服务机构可以蓬勃发展的环境.   

“这份清单是为我们所有人提供集体理解的关键第一步 我们现有的政策、项目和实践是否有效地服务于我们的 “学生、教师和工作人员,”多元化、公平副总裁托比亚斯Guzmán说 和包容. “我们希望这项调查将有助于确定已经完成的重要工作 并找出我们可以解决的差距. 这是我真诚的希望 我们所有的员工都花时间来完成这个信息调查 是成功创造一个更具包容性和热情的环境的关键 我们大学社区的每个人.” 

调查截止日期为3月14日. 结果将在会议期间展示和讨论 计划在今年春天晚些时候进行校园对话,作为探索阶段 恒生指数计划的总结. 这些对话也将提供一个机会 大学社区成员提供皇冠app安卓下载安装皇冠app官方版下载恒生指数进展的额外反馈. 在这些讨论中收集的评论,以及收集的其他信息 ,将为恒生指数下一个前期实施阶段提供参考 计划大学将从哪里开始在校园内确定具体的工作小组 帮助完善和启动与我们努力成功相一致的战略 服务学生群体. 

密钥发现阶段更新 

UNC的恒生指数倡议于2020年秋季启动,其中包括一系列 对话 以及大学社区内的信息收集会议. 在整个 从2021年夏季开始的发现阶段开始,恒生指数工作组一直专注于此 实现几个关键里程碑,包括确定资源需求,促进 对话并向各种内部和外部提供有关hsi的教育 利益相关者,研究模范恒生指数机构和计划,并确定初步 战略指标和预算需求. 在发现阶段取得的进展包括 以下几点: 

使恒生指数的关键战略与UNC的战略计划保持一致 

  • 为了更好地优先考虑整个大学的多样性、公平性和包容性目标, 包括获得恒生指数的称号,一个多元化、公平和包容的部门 成立于2021年秋季. 托拜厄斯Guzmán,艾德.D.她曾担任首席多元化官 学生事务临时副总裁,被提升为多元化副总裁, 公平和包容监督这一关键工作.  

参与皇冠app官方版下载社区 

  • 在与机构研究和效率办公室以及 社会研究实验室,恒生指数工作组开发了DEI和恒生指数库存调查 分发给所有联合国军司令部的员工. 调查采用主题分类 考察了CUPA-HR DEI成熟度指数、当前的学术文献和研究 以及全国性的范例实践.    
  • 皇冠app官方版下载的DEI部门通过该大学举办了四次恒生指数培训 团结起来 该剧于去年秋季播出,并计划在春季学期播出另外八集. 超过 190名员工参加了恒生指数101:为什么成为一个为西班牙裔服务的机构很重要, 它提供了有关联邦指定的hsi的信息以及UNC在美国的位置 成为恒生指数成份股的过程. 恒生指数 201的后续报告:成为服务西班牙裔的机构 -“服事”练习在二月初开始. 机会是有的 在联合大学春季学期注册这两门培训课程 网站.   
  • 9月中旬,该大学启动了一项新的 恒生指数的网站,确认我们获得恒生指数的意图和进展. 
  • 拉丁艺术、文化、语言和历史是皇冠app官方版下载拉丁遗产课程的中心内容 月,促进围绕拉丁文化遗产的讨论和对话. 事件包括 非洲土著诗人帕拉兹·洛佩兹的表演,民间舞蹈演员,展览 由奇卡诺壁画家利奥·坦古马和El Movimiento:北部的奇卡诺运动 科罗拉多州的展览. 

让社区持份者参与 

  • UNC工作人员出席了2021年教育进步和支持委员会 少数民族服务直觉研究所. Guzmán首席多元化官 少数族裔在职官员和克里斯·加西亚,校友关系副主任 在皇冠app官方版下载做了一个案例研究,讲述了我们皇冠app安卓下载安装转变为“成为”的勇敢对话 少数族裔服务机构.  
  • 就UNC成为恒生指数的努力与科罗拉多州媒体进行了采访. 
  • 与丹佛的主要领导人共同主持了一场皇冠app安卓下载安装UNC努力成为一所大学的活动 恒生指数. 

 更新行政程序 

  • 我们已经与Diversity Jobs(现在的Circa)签订了合同,发布和分享我们所有的开放 超过600个多元化网站和15,000个社区组织的职位,并提供 500美元的广告预算用于校园单位的有偿就业广告.  
  • 这所大学为所有搜索委员会成员制定了一项内隐偏见培训 目前正在试点,并将于2022年4月1日生效. 
UNC的恒生指数倡议

美国.S. 教育部将恒生指数定义为高等教育机构 本科全日制学生中至少有25%是西班牙裔学生. 这所大学可能很快就会在24岁时达到这个标准.皇冠app官方版下载本科生的3% 在2021年秋季被确定为拉丁裔/西班牙裔的人口. 但是UNC衡量成功的标准 与招收更多的西班牙裔/拉丁裔学生相比,恒生指数的包容性要大得多. 该大学专注于确定为不断增长的拉丁裔/西班牙裔学生服务的策略 以一种培养他们的归属感并为他们提供 在他们的教育旅程中茁壮成长的工具. 阅读更多皇冠app安卓下载安装我们的努力 恒生指数的网站

——迪安娜·赫伯特写

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